É a avaliação dos aspectos do trabalho que podem afetar a saúde mental e emocional dos colaboradores, identificando fatores como estresse, carga de trabalho e relações no ambiente.
NR 01 — Mapeamento Psicossocial
Serviço em alta para empresas que precisam incluir riscos psicossociais no PGR, fortalecer a prevenção e manter conformidade legal.
No PGR, a empresa deve incluir esses fatores no inventário de riscos, junto aos perigos tradicionais, e manter plano de ação para mitigar ou eliminar os perigos.
Melhora do clima organizacional, equipes mais motivadas, redução do absenteísmo e turnover, economia com seleção e treinamento e reforço da cultura de prevenção.
Com a atualização da NR 01, a avaliação dos riscos psicossociais passou a ser obrigatória no inventário de riscos ocupacionais dentro do PGR.
A falta de regularização pode gerar autuações e multas pelos auditores fiscais do trabalho, conforme diretrizes de fiscalização e penalidades da NR 28.
Mapear setores, funções e contexto de trabalho para definir riscos psicossociais, medidas de controle e cronograma de implementação no PGR.
Referências oficiais para aplicação do mapeamento psicossocial no GRO/PGR e para entendimento de fiscalização e penalidades.